Hoe herken je een conflict binnen jouw organisatie?
Zie jij terugkerende patronen in je team waarbij de communicatie stroef verloopt? Reageert een collega snel emotioneel of passief- agressief? Ontwijkt je teamlid discussies of onderwerpen? Dan is de kans groot dat er een conflict op de loer ligt.
"Een conflict is een conflict wanneer één van de betrokkenen het zo ervaart."
Conflicten op de werkvloer zijn onvermijdelijk maar hoe ga je hiermee om? Wij hebben 6 praktische stappen om conflicten beter te managen. In drie weken tijd geven wij jou via de e-mail handvatten om conflicten effectief te bemiddelen.
Je leert onder andere hoe je:
• Een open gesprek voert in teamverband
Ben je klaar om zelf conflicten te managen op de werkvloer? Laat je gegevens achter en ontvang de eerste stap morgen in je mailbox!